June 2015

Management, personalities and culture

Sometimes ago, I attended as advisor in organization to a working session that brought together managers of a multilateral international organization (as the United Nations or European Commission). Several nationalities were represented around the table as always with this type of organizations which include the United Nations, its agencies, the European Commission…. Each attendant weighed […]

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Management, personnalités et multi culturalité

Il y a quelques temps, j’assistais comme conseiller en organisation à une session de travail qui réunissait des managers d’une organisation internationale multilatérale. Plusieurs nationalités étaient représentées autour de la table comme toujours avec ce type d’organisations qui comprend les Nations Unies, ses agences, la Commission européenne…. Le langage était mesuré avec parfois quelques escarmouches

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Les Objectifs de Développement Durable

L\’association IDEFIE dont l\’objet est la promotion de l\’expertise française vient de publier deux notes d\’analyse très intéressantes sur les grandes lignes des :Objectifs de Développement Durable – L\’ après 2015: comment répondre à la demande d\’expertise? D\’après une étude de l\’OCDE Quel après 2015 pour le développement durable?  sur le rôle que pourrait avoir

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