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Le cours de Leadership Humaniste et Transpersonnel est conçu pour les individus qui aspirent à un style de leadership qui va au-delà des approches traditionnelles, en mettant l’accent sur la croissance personnelle, la conscience profonde et la connexion authentique avec les autres. Ce cours novateur explore les aspects les plus profonds du leadership en combinant les principes du leadership humaniste et transpersonnel pour former des leaders capables de guider avec empathie, sagesse et vision à long terme.

Objectifs du Cours :

  • Compréhension des Fondements du Leadership Humaniste et Transpersonnel : Les participants découvriront les concepts fondamentaux du leadership humaniste et transpersonnel, explorant comment ces approches se distinguent des méthodes traditionnelles de leadership et en quoi elles sont pertinentes dans le contexte actuel.
  • Croissance Personnelle et Développement de la Conscience : Ce cours mettra l’accent sur le développement personnel en tant que base solide pour un leadership authentique. Les participants apprendront des techniques pour cultiver leur propre conscience, leur compréhension de soi et leur intelligence émotionnelle.
  • Leadership Basé sur les Valeurs : Les participants exploreront comment intégrer des valeurs humanistes telles que l’empathie, la compassion et l’éthique dans leur style de leadership, en créant des environnements de travail positifs et inspirants.
  • Communication et Relations Authentiques : Les participants apprendront à établir des relations interpersonnelles authentiques et à favoriser une communication ouverte et honnête, en créant des liens solides avec leurs équipes et leurs collègues.
  • Vision Holistique : Les participants seront initiés à une vision holistique du leadership qui prend en compte les besoins à court et à long terme, en adoptant une perspective élargie pour guider leurs décisions et actions.
  • Innovation et Créativité : Les participants exploreront comment le leadership humaniste et transpersonnel peut favoriser l’innovation et la créativité en encourageant la prise de risques calculés et en créant un environnement favorable à l’exploration.
  • Gestion de la Diversité et Inclusion : Le cours abordera la manière dont le leadership humaniste et transpersonnel peut promouvoir la diversité, l’inclusion et l’égalité, créant ainsi des équipes dynamiques et collaboratives.
  • Leadership Éthique et Responsable : Les participants réfléchiront aux implications éthiques de leurs actions en tant que leaders et exploreront comment le leadership humaniste et transpersonnel peut contribuer à un impact positif sur la société et l’environnement.
  • Application Pratique : Le cours offrira des opportunités de mettre en pratique les concepts appris à travers des études de cas, des simulations et des exercices de groupe, permettant aux participants de développer leurs compétences de leadership dans des scénarios réalistes.
  • Réflexion Personnelle et Plan d’Action : À la fin du cours, les participants auront l’occasion de réfléchir sur leur propre parcours de leadership, d’identifier les domaines de croissance et de créer un plan d’action pour appliquer les principes du leadership humaniste et transpersonnel dans leur vie professionnelle.

Ce cours est destiné à tous ceux qui souhaitent explorer une approche plus profonde et holistique du leadership, en intégrant les dimensions humaines et transpersonnelles pour créer un impact significatif sur eux-mêmes, leurs équipes et la société dans son ensemble.

Ce cours est complété par une présentation sur des notes, des tests sur les valeurs ou votre style de leadership, des exercices et un quiz final.

Pour s’inscrire : https://www.udemy.com/course/devenez-un-leader-humaniste-et-transpersonnel/

Programme de Formation

1- Introduction
2- Le management humaniste
3-Dix conseils de leaders connus
4- Le leadership du futur: humaniste et trasnpersonnel
5- Comment le leader humaniste et transpersonnel motive ses équipes
6- Comment devenir un leader humaniste
7- Conclusion

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