Quelles sont vos valeurs? Cette présentation des travaux du psycho-sociologue Schwartz sur les valeurs vous permettra de les identifier .

Connaitre ses valeurs est important.

En effet, les valeurs donnent du sens à l’action; elles ont des capacités adaptatives pour assurer le maintien des organisations.

—De plus, ce sont des concepts ou des croyances qui se rapportent à des fins ou des comportements désirables

—Les valeurs transcendent des situations spécifiques et sont l’expression de motivations destinées à atteindre des objectifs particuliers comme la sécurité, l’accomplissement, l’autonomie… —Elles guident les choix et permettent l’évaluation de comportements envers des personnes et des évènements. Enfin, —elles sont ordonnées selon leur importance relative en tant que principes qui guident la vie.

Après une période pendant laquelle, peu de travaux ont été édités sur ce sujet, Schwartz a relancé les recherches et a élaboré une structure circulaire de 10 valeurs, antagonistes ou congruentes. —Cette nouvelle théorie de la structure psychologique universelle des valeurs humaines a été testée par les auteurs dans 40 pays différents vu que « Les théories qui aspirent à l’universalité comme celles-ci doivent être testées sur de nombreux échantillons culturellement différents » (Schwartz et Bilsky, 1993).

Vous trouverez dans la vidéo un test pour identifier quelles sont vos valeurs.

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