Vous êtes une start-up, association, une ONG, une fondation ou une fédération, une agence publique, une organisation internationale intergouvernementale, je met mon expertise à votre service

Stratégie et conduite du changement
Gestion et Finance
Audit et Évaluation
Project manager ou DAF par intérim
Coaching et Médiation.

 

 

Quelques exemples d'interventions

Journées d'accompagnement en stratégie, organisation et management

Évaluer votre organisation, son efficacité, son efficience, son impact
Analyser l’environnement de votre organisation, son histoire
Identifier les points forts et les points faibles de votre organisation dans son environnement
Travailler avec vous sur les objectifs à court terme et moyen terme de votre organisation
Identifier les valeurs sur lesquelles repose le développement et rédiger la charte des valeurs
Traduire votre stratégie dans un business plan et vous accompagner dans sa mise en place
Diagnostiquer votre organisation (360 °)

Améliorer votre performance

 

intelligence spirituelle

Formations et modules d'e-learning

Sur ce site vos trouverez des modules d'e-learning sur les thèmes suivants :

  • Les outils du manager
    • Conduite de projet
    • Gestion de ressources humaines
    • Analyse des business process
    • Gestion de conflits
    • Gestion du stress
    • Gestion du temps
    • Négociation
    • Du manager au leader
  • Gestion du changement
    • Diagnostic 360°
    • Stratégie- Bâtir un projet avec la Théorie U
    • Théorie du changement
    • Embarquer vos équipes
  • La psychologie du leader humaniste
    • Le management humaniste
    • Quelles sont vos valeurs et celles de  votre organisation?
    • Développer votre intelligence spirituelle
    • Neuro-management
    • La psychologie humaniste
    • Le leadership collaboratif

La plupart de ces formations sont en français. Certaines sont en cours de développement.

Coaching, gestion de conflits, médiation

Utiliser l’intelligence collective et la créativité de votre organisation pour définir un projet ou résoudre une difficulté
Organiser sous forme d'ateliers des coaching individuels et/ou collectifs
Aider à surmonter des difficultés à collaborer ou à manager
Faire face au changement d’organisation : Arrivée d’un nouveau manager, redistribution de rôles, nouveaux processus, réorganisation
Animation d’ateliers : Embarquer vos équipes

 

 

 

 

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