Leadership humaniste

Théories de management émergentes

Encore un nouveau courant venu des États-Unis cette fois-ci dans le domaine du management des organisations. Un nouveau courant et qui pourtant repose sur des principes connus depuis des millénaires et sur une question : Comment réconcilier intuition et rationalité ? Comment prendre des décisions prospectives en privilégiant la méditation et non l’action ? Il […]

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Humanisme et management

Les relations au travail se sont considérablement dégradées dans les pays économiquement riches car le pacte social qui les soutenait s’est transformé. Le travail salarié basé sur des rapports hiérarchiques tel que nous le connaissons encore s’est organisé avec l’industrialisation et le système libéral ; c’est un système paternaliste, où chacun y trouvait une place

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