Spiritual intelligence

Conférence Beyond the Brain : Vers une nouvelle compréhension de la conscience

Bonjour à toutes et à tous, Je partage aujourd’hui deux vidéos passionnantes qui vous donneront un aperçu de la conférence Beyond the Brain, qui s’est tenue la semaine dernière à Londres. Cet événement, à la fois rigoureux et novateur, a réuni des chercheurs de différentes disciplines – neurosciences, physique, médecine, psychologie, spiritualité – pour aborder […]

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Intelligence spirituelle, Psychologie transpersonnelle, Spiritual intelligence, Transpersonal Psychology
choix et contrôle personnel

Reprendre le pouvoir sur soi : ce que nous pouvons (et ne pouvons pas) contrôler

« Le bonheur et la liberté commencent par la compréhension claire d’un principe : certaines choses sont sous votre contrôle. Et d’autres ne le sont pas. Ce n’est qu’après avoir accepté cette règle fondamentale et appris à distinguer entre ce que vous pouvez et ce que vous ne pouvez pas contrôler qu’un état de tranquillité

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Intelligence spirituelle, Psychologie transpersonnelle, Spiritual intelligence, Transpersonal Psychology
croissance et intelligence spirituelle

Spiritualité et management : un tournant en France ?

Les choses bougent. J’ai récemment assisté à un colloque à Montpellier sur le thème « Spiritualité et management », un événement aussi rare qu’essentiel en France, qui mérite d’être salué. Une inspiration venue d’ailleurs Introduire la spiritualité dans le management et le leadership est une idée venue du monde anglo-saxon, popularisée depuis une vingtaine d’années,

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Humanistic Leadership, Intelligence spirituelle, Leadership humaniste, Spiritual intelligence
spirale évolutive

Evolution des organisations et valeurs associées

Tout organisme vivant évolue, se développe et se transforme, franchissant ainsi des niveaux de conscience de plus en plus élargie. C’est ce que propose Clare Graves dès les années 1950 avec la théorie des niveaux d’existence cycliques et émergents (en anglais Emergent Cyclical Levels of Existence Theory, ECLET), que Don Beck et Chris Cowan ont

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champ de conscience

Élargir son champ de conscience: entre science, intuition et responsabilité

En préparant ma série de chapitres sur l’état de la recherche psychologique sur la conscience, je me suis naturellement interrogée sur ma propre expérience. Nous recevons tous, en permanence, des informations via nos cinq sens. Certaines atteignent notre conscience, d’autres non. La théorie de l’espace de travail global, proposée par Baars, apporte un éclairage utile

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Esotérisme et psychologie transpersonnelle

Le Kybalion : une sagesse intemporelle pour comprendre les lois universelles

Livre court mais dense, Le Kybalion, rédigé par « Trois Initiés », expose les fondements de la philosophie hermétique héritée de l’Égypte ancienne. Il s’adresse à celles et ceux qui veulent comprendre les mécanismes invisibles — appelés Principes ou Lois — qui gouvernent l’univers et nos comportements. Sa lecture surprend : derrière un langage parfois

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Humanisme et entreprise

Humanisme et management : vers un nouveau pacte social dans l’entreprise

Les relations au travail ont profondément changé dans les sociétés économiquement développées. La transformation rapide du pacte social qui liait salariés et dirigeants a entraîné une dégradation notable des dynamiques humaines dans les organisations. Ce bouleversement interroge : est-il encore possible de (ré)concilier performance et respect de l’humain ? Peut-on faire émerger une nouvelle approche

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coaching existentiel et intelligence spirituelle

Coaching existentiel et intelligence spirituelle : une approche intégrative du sens et de la personnalité

Dans un monde en perte de repères, marqué par une quête grandissante de sens, Coaching existentiel et intelligence spirituelle d’Elisabeth Carrio propose une réflexion originale et puissante, à la croisée de la psychologie, de la philosophie et des traditions spirituelles. Ce livre offre à la fois un cadre théorique structurant et une boîte à outils

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Intelligence spirituelle

L’intelligence spirituelle : un modèle de leadership

Le mot « spiritualité » fait-il peur au monde de l’entreprise ? Certain·e·s ami·e·s consultant·e·s me disent que le mot spiritualité effraie encore dans les organisations. Faut-il, pour autant, craindre ce sentiment d’être relié à soi-même, aux autres, ou même à une dimension plus vaste, à l’univers ? Si le terme déstabilise, peut-être est-ce qu’il

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intelligence spirituelle

Management et spiritualité : les théories émergentes

Encore un nouveau courant venu des États-Unis, cette fois dans le domaine du management des organisations. Et pourtant, ce courant s’appuie sur des principes millénaires et une question fondamentale :Comment réconcilier intuition et rationalité ?Comment prendre des décisions prospectives en s’appuyant sur la méditation plutôt que sur l’action immédiate ? Il est étonnant qu’il ait

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